Samostatný mzdový účtovník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Samostatné spracovanie mzdovej agendy podľa platných predpisov 
• Vedenie personálnej agendy zamestnancov spojenej so vznikom, priebehom a skončením pracovného pomeru 
• Príprava a zostavovanie mesačných a ročných výkazov a hlásení pre poisťovne, DÚ, štatistický úrad 
• Spracovávanie a kontrola dochádzky 
• Evidencia mzdových dokladov v súlade s platnou legislatívou 
• Podieľanie sa na adaptačnom procese novoprijatých zamestnancov 
• Podpora v oblasti GDPR 
• Sledovanie legislatívnych predpisov, zmien a požiadaviek 
• Práca so systémom Humanet a internými systémami

Zamestnanecké výhody, benefity

• dlhodobá perspektívna práca v stabilnej spoločnosti 
• pružný pracovný čas 
• prémiová zložka mzdy až do výšky 20 % platu 
• operatívne odmeny z fondu vedúceho za dobré pracovné výsledky 
• dochádzková prémia 210 € štvrťročne
• príspevok na stravné za zvýhodnených podmienok 
• príspevok zamestnávateľa do tretieho piliera dôchodkového systému 
• životné poistenie
• odmena za odporúčanie nového kolegu
• dovolenkový a vianočný plat 
• odmena za pracovné a životné jubileum
• zamestnanecká zľava na tankovanie do Vášho súkromného vozidla 
• letné tábory pre deti zamestnancov

Požiadavky na zamestnanca

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa 

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Administratívne a ekonomické znalosti:

• Mzdové účtovníctvo 
• Personalistika 
• Znalosť zákonov
• Microsoft Excel - pokročilý 
• Microsoft Word – pokročilý
• Samostatnosť i schopnosť tímovej spolupráce
• Zodpovednosť, spoľahlivosť a lojalita 
• Znalosť mzdovej a personálnej legislatívy
• Organizačné a komunikačné schopnosti