Špecialista ľudských zdrojov - senior
Miesto práce
Svit
Ponúkaný plat
od 1300EUR brutto mes.+ 10% ročná odmena. Vaša mzda však nemôže byť jednostranným rozhodnutím, preto sa s Vami náš klient rád porozpráva o nástupnej mzde.
Druh pracovného pomeru
Trvalý pracovný pomer
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Riadenie a koordinácia procesu nástupu a výstupu zamestnancov vrátane prípravy príslušných dokumentov
- Evidencia údajov o zamestnancoch a ich zmien v informačných systémoch
- Tvorba a udržiavanie osobných zložiek zamestnancov
- Príprava pracovnoprávnych dokumentov počas pracovného pomeru
- Komunikácia s externým spracovateľom miezd, sumarizácia, kontrola a odosielanie podkladov k mesačnému spracovaniu miezd externému spracovateľovi a kontrola vypočítaných miezd,
- Dohliadanie nad spracovaním dochádzky a konzultácie so spracovateľmi - vedúcimi zamestnancami
- Príprava viacerých pravidelných aj ad hoc reportov a prehľadov v Exceli
- Spravovanie agend súvisiacich s odmeňovaním a benefitmi - benefity z kolektívnej zmluvy, príspevky na rekreáciu, kafetéria benefitov, sociálny fond, DDS, finančné príspevky na stravu.
- Spolupráca na HR projektoch
Zamestnanecké výhody, benefity
- Stabilná slovenská spoločnosť s 90 ročnou históriou
- Firemné zľavy na vybrané značky
- Home office
- Príspevok na DDS
- Spoločenské firemné aktivity
- Ďalšie výhody vyplývajúce z kolektívnej zmluvy (príspevok pri životných a pracovných jubileách a nepriaznivých životných situáciách, príspevok na regeneráciu..)
- Stravovanie vo vlastných stravovacích zariadeniach
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
- ekonomické, technické, Ľudské zdroje
Jazykové znalosti
- Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
- Microsoft Office - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
- Ľudské zdroje, Personalistika
Počet rokov praxe
- 5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
-
Najdôležitejší je prehľad a orientácia v Zákonníku práce a v ostatnej mzdovej a pracovnoprávnej legislatíve a znalosť procesu výpočtu miezd.
Ale pri našej práci, sú tiež dôležité tieto zručnosti: - Výborné komunikačné a organizačné zručnosti
- Diskrétnosť a dôveryhodnosť
- Ochota učiť sa
- Flexibilita
- Osobnostné nastavenie smerom k spolupráci a k hľadaniu riešení
- Zákaznícky prístup
- Samostatnosť a zodpovednosť
- Znalosť práce v systéme Softip a Human - výhodou
Máte záujem?
Kontaktujte nás
Finančný asistent (plánovaný prechod na pozíciu Účtovník)
Bánovce nad Bebravou (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Projektový logista / Plánovač logistiky
Bánovce nad Bebravou
Kontrolór projektov
Bánovce nad Bebravou
Supplier Quality (Electrotechnical industry)
Piešťany, dočasne Hlohovec
Inžinier kvality (elektrotechnický priemysel)
Nová Dubnica
Customer Quality Engineer
ČAB
Referent zákazníckeho servisu
Hlohovec (dočasne),relokácia Piešťany
NÁKUPCA v strojárskej spoločnosti
Trenčianske Stankovce
Finance Team Leader
Hlohovec
Procesný inžinier v elektrotechnickom priemysle
Prešov
Elektrotechnický inžinier
Dunajská Streda
Procesný inžinier
Dunajská Streda
Procesný technik
Hlohovec
Inžinier kvality (strojársky priemysel)
Trenčianske Stankovce
BOZP Špecialista (strojársky priemysel)
Trenčianske Stankovce
Hlavný účtovník
Trnava / 40 hodín týždenne s pružným pracovným časom a možnosťou home office.
Development engineer
Skalica
Technológ Obuvi
Žilina
IT správca pre strojársku spoločnosť v Trenčianskych Stankovciach
Trenčianske Stankovce
HR konzultant
Kostolné Kračany
Produktový technik
Hlohovec
Testovací technik / inžinier
Hlohovec
VEDÚCI SKLADU
Kostolné Kračany
Logistický inžinier
Kostolné Kračany