MANAŽÉR NÁKUPU (výrobná spoločnosť)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Konsolidácia operatívnej činnosti oddelení nákupu
• Neustále zefektívňovanie procesov oddelení nákupu
• Vybudovanie nákupného oddelenia s vedením zamestnancov nákupu na vyjednávanie nákupných cien a riadenie dodávateľov
• Spolupodieľanie sa na implementácii nového ERP systému za tieto oddelenia
• Definovanie a implementácia stratégie nákupu, dodávok a distribúcie materiálu, tovaru, surovín a strojov v súlade so stratégiou organizácie a s ohľadom na požiadavky ostatných útvarov a finančný rozpočet
• Koordinácia procesov spracovávania objednávok, ich zadávania do systému a spolupráce pri tvorbe plánu výroby
• Sledovanie vývojových trendov, koordinácia procesov monitorovania a analyzovania trhu a dodacích podmienok k zaisteniu okamžitej alebo budúcej dostupnosti materiálu
• Stanovanie výberových konaní na dodávateľov, koordinácia procesu hodnotenia a výberu dodávateľov nákupu a operatívny management dodávateľov vzhľadom k daným parametrom a ekonomickej výhodnosti dodávok
• Riadenie a koordinácia nákupu optimálneho množstva zásob pre spoločnosť
• Komunikácia a jednanie s dodávateľmi.
• Analyzovanie spotreby materiálu, kvality materiálu, cenových ponúk a skladových zásob
• Navrhovanie a realizácia riešení na znižovanie nákladov
• Sledovanie úrovne kvality dodávateľov
• Vytváranie, aktualizácia a sledovanie dodávateľských zmlúv, nákupných objednávok a plánov dodávok
• Sledovanie a analyzovanie nákupných nákladov a ich vývoj
• Kontrolovanie dodržiavania bezpečnostných, protipožiarnych predpisov
• Spolupodieľanie sa na riadnej, priebežnej a mimoriadnej inventarizácii zásob
• Vedenie obchodných rokovaní s potencionálnymi dodávateľmi, vyjednávanie a dohadovanie zmluvných podmienok
• Analýza dodávateľského trhu a s tým spojený výber nových dodávateľov a komunikácia s nimi
• Posúdenie a hodnotenie efektívnosti hospodárenia a výkonnosti zvereného úseku, nastavenia kontrolných mechanizmov
• Tvorba príslušnej dokumentácie (smernice, dokumenty) v rámci riadenia nákupných procesov
• Spolupráca s výrobou, plánovačom výroby a ďalšími oddeleniami spoločnosti
• Zostavenie a správa rozpočtu nákupu
• Vedenie, motivácia, hodnotenie a kontrola výkonu podriadených pracovníkov rámci zvereného oddelenia

Zamestnanecké výhody, benefity

• príspevok do DDS
• pružný pracovný čas
• motivačné odmeňovanie na základe výsledkov
• Cafetéria
• Multisport karta

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

• priemyselná logistika, ekonomika a manažment, podnikové hospodárstvo

Jazykové znalosti

• Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) výhodou alebo Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1) (výhodou)

Počet rokov praxe

• 5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Obchodné vyjednávanie
• Postupy hodnotenia dodávateľov
• Procesné riadenie
• Management pro top manažérov
• Finančné plánovanie
• Psychológia predaja
• Efektívna komunikácia
• Riešenie problémov
• Zvládanie záťaže
• Objavovanie a orientácia v informáciách
• Aktívny prístup