MANAŽÉR KVALITY (Myjava)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• zodpovednosť za komplexné riadenie oddelenia kvality (riadenie do 20 podriadených)
• riadenie aktivít oddelenia kvality a zabezpečenie v prototypovej, predsériovej a sériovej výrobe
• neustále zlepšovanie systému manažérstva kvality v zmysle zákazníckych noriem a noriem
• aktívna komunikácia so zákazníkmi a dodávateľmi v oblasti kvality, efektívne riešenie zákazníckych a interných reklamácií
• práca s 8D reportmi a sledovanie implementácie príslušných nápravných opatrení na zlepšenie kvality
• analýza príčin problémov a návrh nápravných opatrení na ich elimináciu
• príprava reportov a analýz kvalitatívnych ukazovateľov pre manažment, vrátane ich definovania a sledovania výkonnosti
• účasť na certifikačných, zákazníckych a dodávateľských auditoch, vykonávanie a dozor nad internými auditmi, LPA, produktovými a procesnými auditmi
• príprava dokumentácie pre sériovú výrobu, kontrolných plánov, koordinácia pri tvorbe PPAP dokumentácie, uvoľňovanie vzoriek
• riadenie a kontrola dodržiavania interných postupov, riadenie a spravovanie blokovaného nezhodného materiálu a výrobkov
• spolupráca s inžinierskym a výrobným tímom na identifikácii a riešení problémov s kvalitou
• sledovanie a monitorovanie kontrolných procesov vo výrobnom prostredí s cieľom zabezpečiť vysokú úroveň kvality
• manažment reklamácií, plánovanie, realizácia a kontrola nápravných opatrení
• spolupodieľanie sa na kontrole vyrobiteľnosti nových projektov
• zodpovednosť za bezpečnosť a konformitu výrobkov (PSCR) v  rámci závodu

Zamestnanecké výhody, benefity

• Odmeňovanie a ďalšie nadštandartné bonusy v zmysle podnikovej dohody (13-ty a 14-ty plat a kvartálne prémie v závislosti od hospodárskych výsledkov firmy, dochádzkový bonus 50,-EUR/mesiac, vernostné, príspevok na cestovné, odmeny za inovačné nápady a ďalšie bonusy, sociálny program)
• Príspevok zamestnávateľa do dôchodkového systému (3.pilier)
• Príspevok na stravovanie, ktoré je zabezpečené priamo v prevádzke, výber z 6 jedál
• Odmena za odporučenie nového zamestnanca
• Práca na hlavný pracovný pomer u stabilného zamestnávateľa

Požiadavky na zamestnanca

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

• strojárska výroba, automobilový priemysel

Jazykové znalosti

• Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Ostatné znalosti

• Microsoft Office – Pokročilý
• Microsoft Outlook - Pokročilý

Vodičský preukaz

• B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• predošlú pracovnú skúsenosť na pozícii manažéra kvality min. 3 roky
• predošlá skúsenosť s riadením väčšieho pracovného tímu
• praktické skúsenosti v oblasti riadenia kvality podľa noriem ISO/VDA/IATF/CSR
• znalosti nástrojov a štatistických metód Core Tools - SPC, MSA, FMEA, CP, PPAP, APQP, 8D, 6sigma
• znalosť anglického jazyka na úrovni C1 (plynulá komunikácia)
• znalosť nemeckého jazyka výhodou
• organizačné a riadiace zručnosti, schopnosť motivovať
• komunikačné, prezentačné a vyjednávacie zručnosti
• dobré technické myslenie, znalosť čítania výkresovej dokumentácie
• prehľad a odborné vedomosti o výrobkoch, technologických procesoch, technologických zariadeniach v oblasti zvárania a ohýbania sú výhodou
• systematickosť a asertívnosť v riešení problémov
• vedenie konferenčných hovorov