IT MANAŽÉR

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• IT MANAŽÉR je odborník na informačné technológie, ktorý zodpovedá za správu a riadenie všetkých aspektov IT v organizácii. Jeho hlavným cieľom je zabezpečiť, aby IT systémy a infraštruktúra podporovali efektívne fungovanie firmy.

Správa IT projektov:

• IT manažér plánuje a riadi implementáciu IT projektov v organizácii. To zahŕňa analýzu požiadaviek, výber technológií, riadenie rozpočtu a sledovanie pokroku projektov.

Správa IT infraštruktúry:

• Zodpovedá za udržiavanie a rozvoj IT infraštruktúry organizácie. To zahŕňa správu serverov, sietí, databáz, a iných technologických zariadení.

Bezpečnosť IT:

• IT manažér musí zabezpečiť, že dáta a informácie organizácie sú chránené pred hrozbami a zneužitím. To zahŕňa implementáciu bezpečnostných politík, sledovanie bezpečnostných incidentov a riadenie ich riešenia.

Správa IT tímu:

• Zodpovedá za riadenie IT tímu, vrátane náboru, školenia a hodnotenia zamestnancov. Musí zabezpečiť efektívnu spoluprácu a komunikáciu v tíme.

Plánovanie rozpočtu:

• IT manažér má na starosti plánovanie a správu rozpočtu pre IT oddelenie. Musí efektívne hospodáriť s finančnými zdrojmi a optimalizovať náklady.

Podpora používateľov:

• Zabezpečuje, aby používatelia mali prístup k potrebným IT zdrojom a poskytuje technickú podporu a riešenie problémov s IT systémami.

Reportovanie a hodnotenie: 

• Pravidelne poskytuje vedeniu organizácie správy o stave IT systémov, implementovaných projektoch a výdavkoch.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Medzinárodná spoločnosť - medzinárodné prostredie
• Možnosť navštevovať bezplatné kurzy anglického jazyka v spoločnosti
• Kariérny rast
• Vernostný bonus
• Motivujúce finančné ohodnotenie
• Nefinančné benefity - firemný večierok na rôzne témy, športový deň takisto pre manželov/manželky + deti, príspevok do III. piliera Stabilita , možnosť využívať krytú plaváreň zdarma, príspevok na obedy nad rámec zákona, každoročné prehodnotenie platu, mladý kolektív, otvorená komunikácia, pružný pracovný čas, ... a iné

Požiadavky na zamestnanca:

• stredoškolské s maturitou
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. Stupňa

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• Minimálne SŠ vzdelanie / VŠ, odbor informačné technológie.
• Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti IT, spojenej s riadením ľudí.
• Hlboké technické znalosti v oblasti informačných technológií a systémov.
• Skúsenosti s rôznymi operačnými systémami, sieťovými technológiami, databázovými systémami a aplikáciami.
• Schopnosť rýchlo identifikovať a riešiť technické problémy a problémy s výpočtovými systémami.
• Jazykové znalosti  - anglický jazyk (pokročilý)
• Samostatné riešenie problémov.