Head of Commissioning and Service

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Základnou úlohou je spravovať portfólio zákazníkov servisu, dohodovať podmienky servisu, navrhovať a odsúhlasovať cenníky servisných prác (komunikácia so zákazníkmi prebieha prevažne v anglickom jazyku)
• Zúčastňovať sa a zodpovedať za vykonávanie testov (FAT i SAT), komunikuje ich výsledky zákazníkom, reaguje na otázky a pripomienky (pozícia si vyžaduje cestovanie v rámci EÚ)
• Spolupracuje na rozvoji strediska, podieľa sa na výbere nových zamestnancov strediska
• Organizuje a riadi vyťaženie pracovníkov strediska, balansuje ich kapacitu, rozvíja schopnosti pracovníkov smerom k multifunkčnosti, pracuje s kvalifikačnými maticami
• Vedie operatívne porady strediska, reportuje výsledky strediska generálnemu riaditeľovi (zodpovedá za plnenie budgetu strediska)
• Definuje eskalačné plány a kontrolné procedúry, pokiaľ dochádza k odchýlkam oproti stanovenému plánu
• Svojimi osobnými skúsenosťami prispieva k rozvoju a budúcemu smerovaniu strediska

Zamestnanecké výhody, benefity

• + 30 % variabilná zložka za plnenie individuálne dohodnutých cieľov, vyplácaná na mesačnej báze
• Mimoriadny bonus za časové a nákladové plnenie odsúhlaseného budgetu strediska

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

• Technické zameranie (elektrotechnický odbor)

Jazykové znalosti

• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

• Microsoft Project - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Záujem o SMART riešenia
• Byť flexibilný a adaptabilný na zmeny (je ich veľa a dejú sa často)
• Chuť veci nastavovať na svoj obraz (jedná sa o budovanie novo vznikajúceho strediska)
• Nebáť sa skúšať a učiť nové veci/prístupy