FINANČNÝ MANAŽÉR

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Zodpovednosť za chod ekonomického, mzdového a personálneho oddelenia
• Komplexné vedenie a kontrolovanie účtovníctva
• Vedenie, koordinovanie, motivovanie a hodnotenie podriadených zamestnancov
• Zabezpečenie uzávierok (mesačná a ročná), dokladová a fyzická inventúra
• Zabezpečenie zúčtovania miezd, služobných ciest, cestovných náhrad
• Spracovávanie daňových priznaní a príprava podkladov
• Komunikácia s komerčnými finančnými inštitúciami, audítormi, daňovým úradom a pod.
• Spolupodieľanie sa na tvorbe ročného plánu nákladov a výnosov, cash flow, plánovanie, koordinácia, riadenie a kontrolovanie cash flow a finančných aktivít spoločnosti
• Kontroling nákladov a výnosov
• Tvorba reportov
• Neustále zlepšovanie procesov a inovácie
• Návrhy a implementácia opatrení na zvýšenie efektívnosti chodu spoločnosti
• Monitoring a kontrola kľúčových ukazovateľov chodu spoločnosti

Zamestnanecké výhody, benefity

• motivačné odmeňovanie na základe výsledkov
• príspevok do DDS
• stravné vo výške 5,85 € / diéty
• narodeninový darček
• Cafetéria (súťaže)

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa

Počet rokov praxe

• 5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Podvojné účtovníctvo vo výrobnej spoločnosti – výhodou
• Kontroling, forcasting nákladov
• Zákon o dani z príjmov, DPH
• Účtovné postupy
• Modulárne ERP systémy – výhodou
• Veľmi dobré komunikačné a analytické schopnosti
• Schopnosť zvládnuť viac úloh a pracovať samostatne so silným dôrazom na detail a presnosť
• Organizačné schopnosti, orientácia na výsledky a efektivitu
• Zodpovednosť a spoľahlivosť