Senior Project Manager

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• komplexná zodpovednosť za riadenie projektov  - presuny výroby z Dánska do Easten Europe (SK, CZ)
• vytváranie nových koncepcií a plánov technologického a organizačného rozvoja;
• zodpovednosť za časové, ekonomické a technické plnenie transfer a CAPEX projektov s reportovaním manažmentu spoločnosti;
• samostatné navrhovanie projektov a aktivít s cieľom dosiahnuť zvýšenie produktivity a zníženie nákladov (LEAN),
• koordinácia inovatívnych nápadov s vyhodnocovaním ekonomickej návratnosti v rámci interného, alebo externého zadania,
• zadeľovanie úloh na jednotlivých výrobných procesoch zodpovedným členom tímu v rámci pridelených projektov;
• zabezpečenie kooperácie s TOP manažmentom spoločnosti, manažérom výroby, projektovým manažérom, PTE / NPI a oddelením údržby ako aj externými spoločnosťami;
• zabezpečenie a neustále zlepšovanie výrobných a nevýrobných procesov

Zamestnanecké výhody, benefity

• ročný bonus (letná prémia, vianočná prémia) po splnení stanovených ukazovateľov;
• flexibilný pracovný čas;
• získanie odborných skúseností a praxe;
• čiastočná kompenzácia cestovných nákladov v prípade vlastnej dopravy nad 20 km;
• sociálny program a balíček benefitov pre zamestnancov;
• perspektíva dlhodobého zamestnania s možnosťou odborného a kariérneho rastu;
• možnosť pracovať formou Homeoffice;
• práca v stabilnej a silnej medzinárodnej strojárskej spoločnosti so storočnou históriou

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

• Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Ostatné znalosti

• Znalosť noriem ISO 9001, IATF 16 949 – Pokročilý
• Microsoft Office – Pokročilý
• AutoCad, ProEngineering (Creo), WindChill – Pokročilý
• LEAN ( SixSigma ) - Pokročilý

Vodičský preukaz

• B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• skúsenosť s transfermi výrob zo zahraničia nutnou podmienkou;
• znalosť LEAN metodiky a riadenia komplexných projektov;
• zrelá osobnosť s komunikačnými a organizačnými schopnosťami;
• schopnosť samostatného jednania na všetkých úrovniach pozícií v spoločnosti;
• zodpovednosť, precíznosť a spoľahlivosť;
• analytické myslenie a proaktivita;
• systematický prístup a odolnosť voči stresu;
• schopnosť koordinácie tímov, motivácie zamestnancov k zmenám;
• ochota zvládať výzvy a motivovať ostatných k dosahovaniu cieľov