MZDOVÝ ÚČTOVNÍK

Miesto práce

Prešov

Ponúkaný plat

1100€/mesiac.

Druh pracovného pomeru

Trvalý pracovný pomer

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Vedenie mzdovej agendy zamestnancov
• Mesačné spracovanie miezd, príplatkov a zrážok
• Mesačné uzatvorenie a spracovanie platieb miezd
• Mesačné spracovanie výkazov pre zdravotné poisťovne a sociálnu poisťovňu
• Mesačné spracovanie daňových prehľadov
• Mesačné reporty mzdových nákladov
• Spracovanie exekúcií
• Spracovanie PN a komunikácia so sociálnou poisťovňou
• Vypracovanie evidenčných listov dôchodkového poistenia
• Vypracovanie potvrdení pre zamestnancov
• Komunikácia s poisťovňami, daňovým úradom a úradom práce
• Vypracovanie zmlúv DDS pre III. pilier
• Ročné zúčtovanie zaplatených preddavkov na daň a poistné
• Spolupráca pri inventarizácii účtov týkajúcich sa miezd
• Objednávanie stravovacích kariet a objednávok na dobitie kreditu
• Spracovanie štatistických výkazov
• Zastupovanie personálneho oddelenia počas neprítomnosti
• Spolupráca s ostatnými oddeleniami v rámci spoločnosti
• Vykonávanie ďalších úloh podľa požiadaviek nadriadeného
• Prísne dodržiavanie predpisov BOZP

Zamestnanecké výhody, benefity

- práca v stabilnej firme
- Cafetéria
- príspevok do III. piliera
- pružná pracovná doba
- narodeninový darček
- vianočný darček
- Multisport karta

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

ekonomické, mzdové účtovníctvo, personalistika

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Mzdové účtovníctvo - Pokročilý

Počet rokov praxe

Osobnostné predpoklady a zručnosti

•znalosť pracovnoprávnych predpisov v oblasti miezd, platov a zaraďovania zamestnancov, znalosť výpočtu a spracovania miezd (formy miezd, zložky mzdy, hrubá a čistá mzda atď.) – pokročilý
•znalosť mzdových a platových predpisov – pokročilý
•znalosť postupov a spôsobov mzdového účtovania – výhodou
•znalosť Zákonníka práce a legislatívy súvisiacej so mzdovou a personálnou agendou
•ovládanie mzdového programu Human - výhodou